اخذ رتبه پیمانکاری پایه پنج ، مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری

اخذ رتبه پیمانکاری پایه پنج
اخذ رتبه پیمانکاری پایه پنج

 

اخذ رتبه پیمانکاری پایه پنج

 

اخذ رتبه پیمانکاری پایه پنج در رتبه‌بندی شرکت ‌های پیمانکاری در راستای بهبود روند اجرای پروژه‌های کشور صورت می‌گیرد. در فرایند رتبه‌بندی سوابق حرفه‌ای اعضای شرکت، گزارشات مالی، تجهیزات و توان پیمانکار سنجیده می‌شود. خروجی این ارزیابی که در قالب گرید یا رتبه پیمانکاری ارائه می‌شود بیانگر میزان توانمندی شرکت پیمانکار است. در نتیجه کارفرمایان با بررسی رتیه شرکت‌های مختلف می‌توانند بهترین گزینه برای پروژه خود را انتخاب کنند. ضمن اینکه عقد قراردادهای دولتی تنها با شرکت‌های پیمانکاری دارای رتبه امکان‌پذیر است.

قوانین و ضوابط رتبه‌بندی شرکت‌ها توسط معاونت راهبردی ریاست جمهوری تعیین شده است. هر شرکت پیمانکاری پس از ثبت قانونی می‌تواند برای دریافت رتبه پیمانکاری اقدام نماید. تنها شرکت‌های پیمانکاری که موفق به اخذ رتبه پیمانکاری پایه پنج شده‌اند می‌توانند در مناقصات پروژه‌های دولتی شرکت کنند. رتبه پیمانکاری از ۱ تا ۵ صادر می‌شود که ۱ بالاترین رتبه و ۵ کمترین رتبه است. حضور افراد متخصص با رزومه حرفه‌ای مهمترین عامل کسب امتیاز برای شرکت پیمانکاری است.

 

شرایط عمومی برای اخذ رتبه

 

  • شرکت نباید دارای سوء‌پیشینه‌ای باشد که منجر به محدودیت در انجام پروژه‌ای محوله گردد.
  • مدیران شرکت نباید هیچ‌یک در مشاغل دولتی مشغول فعالیت باشند.
  • عدم وجود هیچ‌یک از موارد ممنوعیت در اعطای صلاحیت (مندرج در ضوابط ارزشیابی پیمانکاران)
  • عدم وجود ممنوعیت‌هایی که در اصول ۴۹ و ۱۴۱ قانون اساس شرح داده شده است.

 

شرایط لازم برای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری

 

  • پیش از اقدام برای اخذ رتبه باید شرکت در اداره ثبت شرکت ‌ها ثبت شده باشد.
  • حداقل ۳/۲ اعضای هیئت مدیره شرکت باید دارای مدرک کارشناسی فنی باشند.
  • هیئت مدیره شرکت باید دارای یکی از شرایط زیر باشد:
  • یکی از اعضا باید دارای مدرک فنی مهندسی بوده و در رشته موردنظر در یک شرکت رتبه‌دار حداقل ۷ سال سابقه کار داشته باشد. مستندات پرداختی بیمه به عنوان مدارک سابقه کار، ضروری است. یک نفر نیروی فنی مهندسی بدون سابقه کار نیز در هیئت مدیره حضور داشته باشد.

چنین شرکتی تنها می‌تواند برای اخذ رتبه در یک رشته اقدام نماید.

  • حداقل دو نفر نیروی فنی مهندسی در هیئت مدیره حضور داشته باشند که مطابق مستندات بیمه در رشته موردنظر و در یک شرکت رتبه‌دار دارای حداقل سه سال سابقه کار باشند.

چنین شرکتی می‌تواند برای اخذ رتبه در دو رشته اقدام نماید.

 

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه 5 پیمانکاری
مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری

 

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری

 

  • مدارک ثبت شرکت که با توجّه به نوع شرکت کمی تفاوت دارد.

برای شرکت سهامی خاص این مدارک عبارتند از:

اساس‌نامه شرکت، اظهارنامه، روزنامه رسمی تأسیس شرکت و تغییرات آن

برای شرکت با مسئولیت محدود این مدارک عبارتند از:

اسا‌س‌نامه شرکت، تقاضانامه، شرکت‌نامه، روزنامه رسمی تأسیس و تغییرات شرکت

  • تعیین محل استقرار شرکت

در این زمینه ارائه سند مالکیت و یا اجاره‌نامه رسمی ملک ضرورت دارد. در ضمن آدرس و مشخصات ملک باید با اطلاعاتی که در مورد محل شرکت در روزنامه رسمی ذکر شده مطابقت داشته باشد.

  • مدارک احراز هویت اعضای شرکت

در این زمینه ارائه کپی شناسنامه و کارت ملّی تمام سهام‌داران و اعضای هیئت مدیره شرکت ضروری است.

  • مدارک تحصیلی اعضای امتیازآور شرکت

در این زمینه باید کپی برابر اصل مدارک تحصیلی اعضای شرکت ارائه شود. در مورد افرادی که سابقه کاری مفید در زمینه فعالیت شرکت دارند لازم است مستندات زیر که مؤید این سابقه کار هستند ارائه شود:

  • سوابق بیمه: برای دریافت این مدارک باید از شرکت بیمه استعلام شود. در نامه استعلام سوابق بیمه باید تاریخ شروع، تاریخ پایان و نام شرکت‌هایی که پرداخت بیمه را انجام داده‌اند ذکر شود.
  • گواهی کار: اگر سابقه کاری فرد مرتبط با رشته مورد نظر شرکت است باید از شرکت‌های قبلی که فرد در آنجا مشغول به کار بوده گواهی کار اخذ کند. در این گواهی باید تاریخ شروع و پایان همکاری با هر شرکت ذکر شود.
  • سربرگ رسمی شرکت (سه نسخه)
  • کپی آخرین صورت‌جلسه تغییر سهام شرکت
  • اظهارنامه مالیاتی و گزارش حسابرس رسمی
  • کپی تمامی قراردادهای شرکت به همراه مفاصاحساب
  • کد اقتصادی شرکت

 

امتیازات مورد نیاز برای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری

 

ذکر این نکته لازم است که در رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری اعضای شرکت و سوابق آنها بیش از هر عامل دیگری در اخذ رتبه بالاتر مؤثرند. هرچه نیروی فنی مهندسی با رزومه پربار در شرکت بیشتر باشند امکان دریافت رتبه بالاتر بیشتر است. سوابق کاری مرتبط با مدرک تحصیلی و وجود مدارک تحقیق و پژوهش در رزومه این افراد نیز امتیاز شرکت را افزایش می‌دهد. در اخذ رتبه پیمانکار، توان مالی و تجهیزات شرکت نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. ولی اگر نیروی متخصص فنی به تعداد کافی در شرکت حضور نداشته باشد شانسی برای اخذ رتبه ۱ پیمانکاری وجود ندارد.

از آنجایی که اساساً سیستم رتبه‌بندی به گونه‌ای طراحی شده که معیار انتخاب کارفرمایان برای پروژه‌های بزرگ باشد حتّی با اخذ رتبه ۱ نیز رقیبان فراوانی وجود دارند. بنابراین انتخاب افراد متخصص برای حضور در شرکت، ضامن موفّقیت شما در اخذ رتبه پیمانکاری و سپس عقد قراردادهای مهم دولتی است.

 

5/5 - (1 امتیاز)
مشاوره رایگان